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唐骏的成功不可以复制 不要抹杀他人的光辉_服饰

2019-02-12 02:47:02

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本月初,学术打假斗士方舟子在其微博上公然质疑打工皇帝唐骏的学历造假。一场由学历门引发出来的诚信危机,对一直宣称要将自己打造成职业经理人标杆的唐骏可说是个极大的挑战。而在唐骏着作的书本《我的成功可以复制》更是被重点评击。

唐骏,曾出任微软中国区总裁、离职后更被颁发微软中国名誉总裁、及后跳槽到隆重当总裁并成功助其公司到美国纳斯达克上市、其后再次跳槽到目前的新华都团体担负 CEO,并当上上市公司青岛啤酒的非履行董事及持有上市公司紫金矿业和云南白药等公司的股权。

固然,若单看唐骏先生以上的履历和成绩,确切是很多职业经理人的榜样,更是很多人都没法企及的。但是,我们试想想,若果我们都把成功当做是数学,物理或化学题目,只要有公式,随着去做,便能成功的话,会否把很多人都认为是得来不容易的成功看得有点儿儿戏?

其实,大部分的成功人士想着书立说,我认为他们的出发点都应该是好的,这是由于他们觉得自己已控制了一套成功之道,所以便认为自己应当立言出书,以便留传后世去帮助更多渴望成功的人。但是,在现实世界里,其实成功更要复杂很多,由于成功是绝不会像实验室里的物理或化学报告那样。

要知道,科学实验之所以能成功,是由于我们能够操控实验室里的环境,包括里面的素材、工具、乃至是时间及温度。但在现实的生活环境中,其实是远比科学实验室里的环境要复杂很多。而且,世界在不断变化,世间更存在着很多不可预测的偶然因素。而这些变化及偶然因素就足以影响你本来安排好的计划与决策。

就像,世界杯为什么如此精彩,令众人对她着迷,是由于想成功取得世界杯冠军的球队,不管是技术过人的巴西、豪情澎湃的阿根廷、还是冷静严谨的德国,都要经过每队大大小小打法不一的球队、当中更是有弱有强。而且,每届进行世界杯的地区不一、气候不同、每队的球员及教练都未必跟往届世界杯一样,正是由于变数之多,才令比赛显得非常精彩。

所以,能成功与否,是需要着很多的条件与因素,也就是说,就算是已成功的人士,如果你能让他们像做科学实验那样,让他们现在再重新走一遍这条成功之路,也不敢保证他们能一定成功。由于人类并没法像操控实验室那样,可以操控自己的时空,更没法像操控实验室那样再造能使自己成功的时空。

还记得,当年在 IBM 强大的时候,诉说 IBM 成功之道的书柬直多不胜数,当中都详述了这家公司的成功史、讲授了 IBM 当时对员工如何进行有效管理、如何投放大批资源做研究及如何逐步主导以致雄霸市场。但惋惜的是,时至今日,大家都知道 IBM 在电脑市场上已风光不再。

我坚信,在现实世界里,成功是在某一个时空下产生的,而这个时空充满着许多的其他因素。所以,如果时空变了,这些成功人士之前曾成功的做法,在新的时空下,他们就不一定能成功。由于他们只有成功之道,但是却没法把时空再做,所以他们在新的时空下也绝对不敢确保一定能成功。

其实,不要说成功学,就算是科学也在不断有新的引证,人类常常认为是对的东西,只是你们还没有发现它的毛病,就像人类之前认为地球是方的,最后被证实是圆的。之前认为太阳是围绕着地球转的,最后又错了,原来是地球围绕着太阳公转,然后自转,而很多事实都在不断地修正。

所以,当我们在面对这次唐骏的事件时,我们试想想,人谁无过呢?谁敢说自己历来没做错误事儿?又有谁敢说自己从未撒过谎呢?而我们又是不是应当拿出我们常挂在口头上讲的包容心去面对这个问题?其实,我认为只要唐骏肯愿意勇敢地站出来向公众作出致诚的道歉,我们又何必执着于他人的一点污渍,而抹杀他人的一生光辉呢?(健康减肥美容网站长供稿转载请保持链接)

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